项目介绍：朗宁有卖英语学习 pad 的一个公司，以类母语式的学习方式营造母语环境让 3-12 岁孩子英语学习得到快速的提升。以社交新零售的模式，结合线下会销面销的方式助服务商出货；为适应市场变化，公司要求各服务商建立智能成长中心店面，总部特设置独立的智能成长中心管理部 工作描述： 1.参与智能成长中心管理部从0到1的建立部门。包括新员工招聘选举、入职业务培训、部门管理细则制定 2.指导近90家服务商店面选址、装修、运营、维护、核查等相关工作。帮助服务商解决店面问题，对接公司设计店面相关活动物料，通过店面的渠道，帮助服务商零售及招商 3.参与搭建智能成长中心管理平台，链接服务商、公司管理部、客户方家长圈三方，将运作方式产品化。与内容部门、服务商、公司技术部门沟通，不断提出需求为其平台化建立成长体系；跟踪验证产品结果发现问题，沟通内容及技术部门进行完善。

1.独立打造各社交平台个人账户,独立打造旅游经验、生活攻略、团购分享等爆款内容,扮演消费角色采取探店模式,真实体验分享生活重直类内容。 2.制定自媒体总体运维方案、粉丝互动营销方案,自媒体矩阵搭建计划等。 3.独立负责内容创意,文案,拍摄,剪辑后期制作等全过程,根据当前社会热点话题产出图文、视频内容,持续输出高质量的内容。 4.对全国实探达人/云剪达人/本地直播达人进行整合,对接商家需求,筛选优质达人代招募。 5.商家宣传素材拍摄。

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。